Controller - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vill du ha ett utvecklande och stimulerande arbete i en kommun där värdegrunden ”Den nära kommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser” genomsyrar strategier och arbete samt där du i samverkan med andra får stor möjlighet att påverka och utveckla framtidens ekonomiavdelning? Då ska du läsa vidare.

Arbetsuppgifter

Ekonomiavdelningen är inne i en spännande utvecklingsresa där avdelningen ska gå från att vara en dold förvaltande stabsfunktion till en agerande och analytisk funktion med våra intressenter i fokus.

Ekonomiavdelningen är en stabsfunktion till kommunens olika sektorer. Avdelningen ansvarar för kommunens ekonomistyrning, processerna kring budget, uppföljning, redovisning, bokslut samt finansfrågor.

Controllertjänsten innebär att du från dag ett har siktet inställt på att utveckla och förbättra våra ekonomiska processer. Nytt ekonomisystem, Unit4, driftsattes i januari och implementering av beslutsstödsystemet Hypergene äger rum under år 2023. En stor merit är om du har erfarenhet av samt intresse för digitalisering.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara budget, uppföljning och prognos, nyckeltal och analys. Du kommer agera bollplank och stötta cheferna i deras uppdrag att få ut det mesta av tilldelade resurser. Du kommer även jobba nära Ekonomichef genom att stötta och bidra med din kompetens inom olika koncernövergripande områden.

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning inom relevant område och gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och därmed även de politiska beslutsvägarna och förvaltningsekonomi. Erfarenhet av kommunala bolag är meriterande. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med redovisning och bokslut. Du är duktig på Officepaketet, särskilt Excel och har stort intresse för digital utveckling.  

För att ge god service i rollen som controller behöver du ha intresse för verksamheten och dess utveckling, besitta analytisk förmåga med intresse för problemlösning. Stor del av tjänsten innefattar självständigt arbete och förutsätter att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete.

I Robertsfors kommun värdesätter vi modiga medarbetare och för oss betyder mod att våga utmana strukturer, bryta mönster och tänka nytt. Samtidigt våga utmanas, våga fråga, våga misslyckas och att ta lärdom av erfarenheterna.

För oss är det viktigt att du som lagspelare har ett intresse av att arbeta i dialog med chefer och kollegor, en stor del av uppdraget innebär att kommunicera ekonomisk information. I och med detta ser vi att ditt kommunikationssätt är tydligt och även in lyssnande. Du har lätt att göra dig förstådd och säkerställer att mottagaren förstår.

Rollen som controller kräver en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut. Du bör därför ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tillsammans med dina kollegor hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

Goda förutsättningar finns för kompetensutveckling utifrån egna förutsättningar samt verksamhetens utvecklingsbehov.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Robertsfors kommun eftersträvar en jämn könsfördelning.

Villkor

Heltid, tillsvidareanställning.