Personal

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

 

Beskrivning

Robertsfors kommun är den nära kommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Vi befinner oss mitt i en expansiv arbetsmarknadsregion och mitt i ett aktivt förändringsarbete för att säkerställa att vi fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare. 

I fokus finns god arbetsmiljö, hälsa, tydligt arbetsgivarskap, digitalisering, kvalitet, effektiva arbetsformer och kompetensförsörjning.

Vi söker nu en vikarie för vår nuvarande personalstrateg som har ett annat uppdrag under 2020. Det finns goda möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning.

Du är direkt underställd kommunchef och ingår i dennes ledningsgrupp. I rollen ingår även personalansvar för ett antal kvalificerade medarbetare vid personalfunktion där du leder och stöttar medarbetarnas arbete i olika administrativa förvaltnings, personal och löneprocesser. 

Arbetsuppgifter

Ditt arbete innebär bland annat att du ska:

  • Vara vår HR-expert, det strategiska och operativa ledningsstödet i personalfrågor till förvaltningsledning, chefer i verksamheten och politisk ledning. Bland annat genom aktivt deltagande i ledningsgrupper 
  • Företräda kommunens personalpolitik och bidra till att den hålls aktuell genom gemensamma processer och följer nationell utveckling, inte minst genom att samordna central samverkan och förhandling
  • Stötta kommunstyrelsen och lämna information till förtroendevalda inkl. målsättningar och internkontroll för området

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- har akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning motsvarande personalvetarprogrammet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdig.

- har flerårig erfarenhet av personalarbete på strategisk ledningsnivå i en större organisation, privat eller offentlig

- har en pedagogisk fallenhet och tycker om att stötta andra 

- har erfarenhet inom ledarskap och förändringsledning

Det är meriterande om du ha god kunskap i arbetsrätt och är insatt i berörda avtalsområden samt erfarenhet av förhandling. 

Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete där du i samverkan med andra kan utvecklas och utveckla vår verksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Körkortskrav B
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Robertsfors
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2020/3
Kontakt
  • Karin Rönnblom, 070-288 24 72
Facklig företrädare
  • Clarence Coulton, Vision, 0934-14294
Publicerat 2020-01-15
Sista ansökningsdag 2020-01-23

Tillbaka till lediga jobb