Ekonomi

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

 

Robertsfors Kommun har ett fördelaktigt läge mitt emellan de två stora grannkommunerna Skellefteå och Umeå, med goda pendlingsmöjligheter. Vi är en kommun som står inför en positiv och spännande utvecklingsperiod med ombyggnad av E4:an och med Norrbotniabanan vilket gör att Robertsfors kommer att hamna mitt i Sveriges nu hetaste tillväxtområde. Vi har ett starkt näringsliv med sin bas i tillverkningsindustrin och jordbruk och ett nyföretagande som ökar.

Robertsfors kommun består av 3 större samhällen, Ånäset, Robertsfors och Bygdeå.  Av dessa är Robertsfors kommunens centralort och största samhälle. Totalt bor det ca 6 700 i kommunen, varav ca 2 000 i centralorten och vi har även en fantastisk kust.

Robertsfors Kommun bjuder på ett rikt kultur- och fritidsliv, livaktigt föreningsliv och har under många år räknats som en av Sveriges tryggaste kommuner att bo i.

Vi är en kommun i stark förändring vilket skapar spännande utmaningar och ger unik stimulans.

Välkommen till oss!

Beskrivning

Robertsfors kommun är en enförvaltningsorganisation och ekonomiavdelningen är en del av kommunens 3 stödfunktioner. De övriga är Personalkontor och IT-kontor

Hela organisationen har en spännande digitaliseringsresa framför sig då bland annat upphandling av nytt ekonomisystem kommer ske under 2021 och implementeras under 2022. I samband med detta kommer en genomlysning av samtliga ekonomiprocesser att ske vilken ska resultera i nya moderna och effektiva arbetssätt.

Vill du vara med och skapa framtiden med oss?
Just nu söker vi efter en controller till ekonomiavdelningen.

Ekonomiavdelningen består av 6 medarbetare vilken står inför en spännande utvecklingsresa där nya arbetssätt, effektivisering av ekonomiprocesser samt stöd till sektorerna står på agendan. Enheten karaktäriseras av professionell service samt en stor dos av kämpaglöd.

Ledarskapet fokuserar på kommunens och din utveckling genom eget ansvar och öppenhet för nya idéer. Samarbete med övriga stödfunktioner samt sektorer förekommer frekvent.

Arbetsuppgifter

Controllertjänsten innebär att du från dag ett har siktet inställt på att utveckla och förbättra våra ekonomiska processer. Detta så att du sedan i din roll som controller kan leverera smarta lösningar och service på hög nivå till kommunens verksamheter.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara budget, uppföljning och prognos, nyckeltal och analys i nära samarbete med sektorchefen samt övriga chefer inom sektorn. Du kommer agera som ett naturligt bollplank och stötta cheferna i deras uppdrag att få ut det mesta av tilldelade resurser.

Du kommer även jobba nära Ekonomichefen genom att stötta och bidra med din kompetens inom olika koncernövergripande områden.

Kvalifikationer

Till tjänsten som controller söker vi dig som med engagemang vill bidra med dina kunskaper och personliga egenskaper. Du har en akademisk utbildning inom relevant område och gärna erfarenhet av offentlig verksamhet och därmed även de politiska beslutsvägarna och förvaltningsekonomi. Erfarenhet av kommunala bolag är meriterande.

I Robertsfors kommun värdesätter vi modiga medarbetare och för oss betyder mod att våga utmana strukturer, bryta mönster och tänka nytt och samtidigt våga utmanas, våga fråga, våga misslyckas och att ta lärdom av erfarenheterna.

För oss är det viktigt att du som lagspelare har ett intresse av att arbeta i dialog med chefer och kollegor, en stor del av uppdraget innebär att kommunicera ekonomisk information. I och med detta ser vi att ditt kommunikationssätt är tydligt och även inlyssnande. Du har lätt att göra dig förstådd och säkerställer att mottagaren förstår.

Rollen som controller kräver en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut. Du bör därför ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tillsammans med dina kollegor hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

Du är duktig på Officepaketet, särskilt Excel och har stort intresse för digital utveckling.
Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med redovisning och bokslut.

Övrigt

Som medarbetare i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och friskvårdstid i den mån verksamheten tillåter.

Körkort B krävs för tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Körkortskrav B
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Robertsfors
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2021/39
Kontakt
  • Anna Falk, 070-699 24 42
Facklig företrädare
  • Viveka Norberg-Lång, 0934-14083
Publicerat 2021-03-23
Sista ansökningsdag 2021-04-13

Tillbaka till lediga jobb