Timvikarier för skola och fritidshem

Grundskolor

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av arbetsplatsen

Robertsfors kommuns grundskolor och fritidshem sätter eleven i centrum och arbetar aktivt med utveckling och förbättringar. Vi arbetar tillsammans för att nå så god måluppfyllelse som möjligt.

Arbetsuppgifter
Som vikarie inom skola och fritidshem förväntas du både undervisa på grundskola och i fritidshem.

Kvalifikationer

Lägst gymnasieutbildning. Högskoleutbildning är meriterande.

Flexibilitet, samarbetsförmåga och intresse för arbete med barn och ungdomar är viktiga personliga egenskaper.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Anställningsvillkor

Vikariat, timanställning

Tillträde

Enligt överenskommelse

Övriga upplysningar

Utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och barnomsorg måste visas vid anställning. Dessa beställs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Anställningsform	Visstidsanställning (kortare än 3 månader)
Anställningen avslutas	2020-12-31
Anställningens omfattning	Freelancer
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Timlön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Timtid
Ort	Robertsfors
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/15
Kontakt	AnnaMaria Nilsson, 0934-14171 Per-Olof Nilsson, 0934-14254 Anders Heldebro, 0934-14251
Facklig företrädare	Erik Carlberg, LR, 0934-14059 Saija Lundström, Lf, 0934-14017
Publicerat	2020-02-03
Sista ansökningsdag	2020-03-31

Timvikarier för skola och fritidshem - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Grundskolor

Om din ansökan

Övrigt