Undersköterska i hemtjänst

Äldre LSS omsorg, Ordinärt boende

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Hemtjänsten i Ånäset söker en undersköterska

Arbetsuppgifter

Du arbetar dag, kväll och helg enligt schema. Du förväntas arbeta utifrån tanken om individens behov i centrum, med att stödja och uppmuntra den äldres förmågor samt genomföra omvårdnadsuppdrag utifrån fattade beslut enligt SOL och HSL. Vi utför även hälso-och sjukvårdsinsatser efter delegering från HSL-personal. Arbetssättet kännetecknas av kompetens, delaktighet samt personligt ansvar. Du har ett gott samarbete med anhöriga/närstående och andra kompetensgrupper. Vi samarbetar med alla hemtjänstgrupper i kommunen, vilket kan innebära att vissa arbetspass förläggs på dessa arbetsplatser.

Kvalifikationer

Undersköterskeutbildning
Gärna erfarenhet av äldreomsorg
Talar och förstår svenska språket
B-körkort

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv

Villkor

Heltid, tillträde 210601

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	210601
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Ånäset
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/46
Kontakt	Gunnel Andersson, 076-1049417
Facklig företrädare	Katarina Jonsson, Kommunal, 0934-14194
Publicerat	2021-03-30
Sista ansökningsdag	2021-04-22