Logoped

Grundskolor

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Sektor Barn- och utbildning ansvarar för förskola, grundsärskola, grundskola, gymnasieutbildning och kommunal vuxenutbildning i Robertsfors kommun. Vi arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö och för ökad kvalitet i verksamheterna. Stor kompetens hos våra medarbetare och en elevhälsa som arbetar i nära samarbete med skolans personal bidrar till att verksamheten ständigt förbättras.

Arbetsuppgifter

Vi söker en logoped med erfarenhet av skollogopediskt arbete till grundskolans elevhälsa som består av två logopeder, två skolsköterskor och två kuratorer. Arbetet är förlagt till Tundalsskolan i årskurserna 4-9 och du kommer att ingå i elevhälsoteamet för årskurs 4-6 och årskurs 7-9. Elevhälsoteamens arbete leds av rektorerna för årskurs 4-6 samt årskurs 7-9.

I skollogopedens arbetsuppgifter ingår:

Övergripande kartläggning och planering av stödinsatser samt återkommande besök till respektive enhet där behov identifierats.
Uppföljande bedömningar vid funktionsnedsättningar till följd av språk- tal-, röststörningar.
Utredning och diagnostisering av barn och ungdomar med läs- och skrivsvårigheter.
att vara rådgivande, ge konsultation och handledning till personal och föräldrar i den miljö där barnet vistas

Färdighetsträning (muntlig och skriftlig språk- och kommunikationsutveckling)

Att utbilda elever och personal i kompensatoriska hjälpmedel som elever kan ha nytta av i sin utbildning
Att ta fram material utifrån specifika elevers behov
Insatser kring alternativa verktyg
Ljudanpassning av klassrum samt samverka med hörselpedagog och pedagog vid hörselnedsättning

Medverka i arbetet med, och i vissa fall ansvara för, utredningar av elevers behov av särskilt stöd och upprättande av åtgärdsprogram

Medverkan i förändring och utvecklingsarbete

Att vid behov remittera till andra instanser med specialistkompetens och att samverka både inom och utanför skolan

Dokumentation av det egna arbetet och journalföring i PMO

Att arbeta i överensstämmelse med vetenskap och beprövad erfarenhet och att följa utveckling och lagstiftning

Att vara ett stöd för rektor när det gäller skolutveckling

Att kvalitetsutveckla och utvärdera det egna arbetet.

Kvalifikationer

Logopedutbildning samt erfarenhet av skollogopediskt arbete. Arbetet ställer stora krav på förmåga att planera och strukturera arbetet, på samarbetsförmåga och på förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Upplysningar

Hilda Vidmark, elevhälsochef 070 546 64 03, hilda.vidmark@robertsfors.se

Sofia Axelsson, logoped 0934 141 67, sofia.axelsson@robertsfors.se

Jeanette Sundqvist, logoped 0934 141 32, jeanette.sundqvist@robertsfors.se

Villkor

Heltid vikariat

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	200810
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Robertsfors
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/38
Kontakt	Hilda , Vidmark
Publicerat	2020-05-06
Sista ansökningsdag	2020-05-26