Barn- & Utbildningschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Robertsfors kommun befinner sig mitt i en av Sveriges snabbast växande arbetsmarknadsregioner, och är mitt i ett aktivt förändringsarbete för att nå kommunens vision med hållbar utveckling för invånarna i Sveriges bästa kommun.  Barn- och utbildningsverksamheten i kommunen har de senaste åren uppvisat fantastiska resultat och denna utveckling vill vi nu ta vidare under ny ledning.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete i en kommun där värdegrunden Den nära kommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser genomsyrar strategier och arbete, och där du i stark samverkan med andra får möjlighet att utveckla vår verksamhet.

I Barn- och utbildningssektorn ingår förskola, fritidshem grundskola, grundsärskola, gymnasial utbildning, vuxenutbildning och musikskola.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna arbetet på barn- och utbildningskontoret
• Leda och samordna rektorsgruppens arbete
• På sektorsnivå samverka och förhandla med berörda fackliga organisationer
• Säkerställa att verksamheterna inom sektorn bedrivs utifrån skollagen och andra aktuella författningar
• Följa upp och analysera sektorns resultat för att kunna styra resurser till angelägna förbättringsområden
• Säkerställa en god arbetsmiljö genom att trygga att ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs inom sektorn.
• Budgetarbete
• Ta fram underlag och bereda ärenden inför politiska beslut
• Verkställa politiska beslut
• Vara drivande i Robertsfors kommuns positiva skolutveckling

Som barn- och utbildningschef har du ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi inom barn- och utbildningssektorn. Du ingår i kommunens ledningsgrupp där du samverkar med övriga sektorchefer för att leda arbetet utifrån Robertsfors kommuns ovan nämnda värdegrund.

Kvalifikationer

• Du har relevant utbildning från högskola eller motsvarande och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper om skolans regelverk
• Rektorsutbildning är meriterande

Arbetet ställer stora krav på kommunikativ och analytisk förmåga. Du har erfarenhet av att vara ledare i en politisk organisation och vi lägger extra vikt vid din förmåga att leda dina medarbetare i förändring.

I Robertsfors kommun gäller tillitbaserad styrning och ledning där fokus ligger på verksamhetens syfte och medborgarnas behov. Det förväntas att du ger stöd, stöttning och mandat till dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap där du för dialog och ger tillit.

Vi söker en trygg och demokratisk ledare som har förmågan att skapa delaktighet och inspirera sina medarbetare att arbeta för kommunens övergripande mål. För att lyckas bör du vara både lyhörd och pedagogisk samt även lösningsorienterad och drivande.