Vikariat förskollärare resursteam

Förskolor

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Resursteamet består av specialpedagog och förskollärare. Vi har ett nära samarbete med Familjecentralen. Andra viktiga samarbetspartners är skolan, socialförvaltningen, barn- och ungdomshabiliteringen och logopedmottagningen. Resursteamet arbetar uteslutande på förskolans uppdrag. Således omfattas Resursteamet av samma regler gällande tystnadsplikt, lagar, regler och förordningar som förskolan och annan pedagogisk verksamhet omfattas av.

Arbetsuppgifter

Resursteamet 0-6 år är en enhet som arbetar med stöd till kommunens förskolor och annan pedagogisk verksamhet. Insatserna utförs i nära samarbete och dialog med pedagoger, arbetslag och rektorer med det gemensamma målet att skapa goda utvecklingsmöjligheter och lärandemiljöer utifrån det enskilda barnets förutsättningar och behov.

Kvalifikationer

Förskollärare med inriktning specialpedagogik alt. specialpedagog
Erfarenhet i att handleda personalgrupper i förskola
Enklare datorkunskap
Erfarenhet av tecken som stöd och bildstöd

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Krav på körkort.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Villkor

25% vikariat 11 jan-31 mars med möjlighet till förlängning

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Anställningsform	Visstidsanställning (kortare än 3 månader)
Anställningen avslutas	2022-03-31
Anställningens omfattning	Deltid
Tillträde	Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform	Månadslön
Körkortskrav	B
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	25%
Ort	Robertsfors
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/115
Kontakt	Ida Joakimsdotter Back, 070-6778392
Facklig företrädare	Saija Lundström, Lärarförbundet, 0934-14000
Publicerat	2021-12-13
Sista ansökningsdag	2021-12-19