Fritidsledare

Badhus & fritidsgårdar

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Som fritidsledare i Robertsfors kommun kommer du att ingå i en grupp tillsammans med 6–7 medarbetare som bemannar kommunens fritidsgårdar.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare arbetar du med att vara en närvarande, mogen, ansvarstagande och välkomnande vuxen för ungdomar med den primära målgruppen 13–15 år. Uppdraget utgår från att ge de unga en meningsfull fritid där alla blir sedda och bekräftade. De ungas idéer och intressen ska stå i centrum.
Arbetstiden är f.n förlagd till kvällar och helger.

Kvalifikationer

Utbildning att arbeta med ungdomar är önskvärt och erfarenhet är meriterande.
Som person besitter du god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, pedagogisk och flexibel. Du är bra på att strukturera din arbetsdag då arbetet ibland måste ställas om snabbt vid ändrade förutsättningar. Du ska vara en förebild och klara av att sätta tydliga gränser. Arbetet planeras och genomförs tillsammans med ungdomarna och efter deras intressen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar cv och personligt brev i ansökan.

Villkor

2 tjänster på deltid. Arbetstiden är förlagd till kvällar och helger. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övriga upplysningar
Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas vid anställning.

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Deltid
Tillträde	Tillträde snarast eller enligt överenskommelse
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	2
Sysselsättningsgrad	25%
Ort	Robertsfors
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/5
Kontakt	Madelen Persson, 0934-14155
Facklig företrädare	Katarina Jonsson, Kommunal, 0934-14194
Publicerat	2023-01-13
Sista ansökningsdag	2023-01-27