Vikariat Bemanningsplanerare inom Äldre- och Funktionshinderomsorgen

Bemanningsenheten

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Som bemanningsplanerare kommer du att ingå i en bemanningsenhet. I enheten är ni 4 medarbetare och du kommer att vara en av dom. Bemanningsenheten arbetar med ett gemensamt uppdrag inom området äldre- och funktionhinder. Ditt uppdrag kommer för närvarande vara placering inom Särskilt boende. Din arbetsplats kommer att vara i Robertsfors på Fabriksvägen. Du kommer ingå i en enhet där utveckling är ett pågående arbete.

Arbetsuppgifter

I uppdraget som bemanningsplanerare ansvarar du för rekrytering av både kort- och långtidsfrånvaro. I uppdraget ingår även schemaläggning vid förändringar i verksamheten tex volymökningar. Till din hjälp har du våra system som stödjer detta. Viktigt att du har verksamhetens behov i centrum och följer de lagar och avtal samt de rutiner som finns i verksamheten. Vi använder oss av Personec, Time Care Pool och Time Care Planering.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga bemanningsplanerare inom bemanningsenheten samt ansvariga enhetschefer. I uppdraget ingår även att utveckla arbetet kring planering och schemaläggning. Du har ett samordningsansvar kring semesterplaneringen, vilken planeras tillsammans med enhetschef.

Du ingår i en grupp med 4 kollegor och är direkt underställd en Enhetschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lämplig utbildning för uppdraget, gärna med gymnasiekompetens. Erfarenhet av liknade uppdrag inom planering och bemanning är meriterande. Erfarenhet, intresse för ekonomi och arbetstidsregler, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt är också meriterande. Kunskap i Personec, Time Care Pool och Time Care Planering är ett plus.

Vi söker dig som har en logisk och strategisk förmåga. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med olika personer krävs det att du även är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Då du ofta kommer att hålla på med många saker samtidigt krävs det att du kan prioritera, är trygg och stabil och kan behålla lugnet i stressade situationer. Du ser möjligheter i komplexa situationer och har lätt för problemlösning. Eftersom arbetet och planeringen av arbetsuppgifter till stor del bedrivs på egen hand behöver du vara van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Villkor

Vikariat, heltid

Uppdraget sträcker sig till 2023-08-31.

Anställning så snart som möjligt.

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas	2023-08-31
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Tillträde snarast
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Robertsfors
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/11
Kontakt	Åsa Forsman, 0934-14324
Facklig företrädare	Katarina Jonsson, Kommunal, 0934-14194
Publicerat	2023-01-19
Sista ansökningsdag	2023-02-01