Administratör

Barn & utbildning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Dina arbetsuppgifter

Som administratör på Barn- och utbildningssektorn ingår du i stabsfunktionen. Du har ansvar för handläggning av skolplaceringar, interkommunal ersättning, beslut gällande inackorderingstillägg, resetillägg, och gymnasieskolskjutsar samt skolskjutsar för anpassad grund- och gymnasieskola. I tjänsten ingår även sammanställning av rapporter, statistik och utredningsuppdrag. Du är kontaktperson för frågor kring skola och gymnasiet på huvudmannanivå samt superanvändare för våra elevadministrationssystem Schoolsoft EA samt Schoolsofts lärplattform.

Utöver detta tillkommer andra administrativa uppgifter såsom exempelvis arkivering samt att vara barn- och utbildningskontorets fordonsansvarig.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning. Meriterande är även kunskap och erfarenheter från arbete i politiskt styrd organisation, arbete med myndighetsfrågor som regelverk/juridiska frågor och erfarenhet från utbildningssektorn.

Som person är du strukturerad, noggrann och bra på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är drivande och tar eget ansvar och har även lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du har en god känsla för service. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.