Lärare i spanska

Tundalsskolan

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

Robertsfors kommuns grundskolor finns på orterna Djäkneboda, Bygdeå, Robertsfors, Åkullsjön och Ånäset. Skolorna i Robertsfors arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö och för ökad kvalitet i verksamheterna. Utveckling av undervisning och lärmiljö är viktiga delar och den höga kompetensen hos våra medarbetare med en hög andel legitimerade lärare ett aktivt kollegialt lärande bidrar stort till att verksamheten ständigt förbättras.

Tundalsskolans högstadium har ett väl inarbetat kollegium, där personal jobbar skolutvecklade tillsammans såväl inom arbetslaget som inom ämneslaget. Moderna språk är ett viktigt ämne för våra elever och språkstudier har gamla anor i vår kommun.

Kvalifikationer

Utbildning – Lärarlegitimation
Har erfarenhet av att möta människor från annan kulturell bakgrund.
Har du utbildning i ytterligare ett eller flera ämnen så kan tjänsten bli en heltidstjänst.

Vi söker dig som:

Kan väcka elevers intresse för språkstudier
Är strukturerad och lägger stor vikt vid en noggrann pedagogisk planering
Är duktig på att kommunicera.
Har en mycket god förmåga att leda grupper.
Vill jobba systematiskt och kollegialt.
Har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom att bemöta elever, vårdnadshavare och kollegor på ett sätt som främjar tillit och trygghet.
Har kunskaper inom NPF-området.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Villkor

60 % tillsvidareanställning men provanställning 6 månader tillämpas först. Kan eventuellt bli en 100% om du är behörig i något ytterligare ämne.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.