Timvikarier inom förskolan

Förskolor

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning

I Robertsfors kommun inom barn och utbildning bygger all verksamhet på ett ständigt lärande för alla, med hög grad av ansvar och initiativtagande. Organisationen ska präglas av viljan att lära av varandra på olika nivåer och att ständigt våga utmana för att kunna utvecklas. Positivt tänkande där möjligheterna är fler än hindren leder till självförtroende och vilja att pröva egna idéer och lösa problem. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för de vi är till för!

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär pedagogiskt arbete i barngrupp på kommunens förskolor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och som tycker om att arbeta i team. Tillsammans arbetar vi för att skapa en utvecklande och trygg vardag för våra barn, där du skall arbeta för barns inflytande och delaktighet samt att du ser och utgår från det kompetenta barnet i alla pedagogiska sammanhang.
Kompetens kring läroplansuppdraget. Mycket stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga.
Körkort önskas, men är dock inget krav.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Villkor

Intermittent anställning, vikariat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Anställningsform	Visstidsanställning (kortare än 10 dagar)
Anställningens omfattning	Freelancer
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Timlön
Antal lediga befattningar	3
Sysselsättningsgrad	Timtid
Ort	Robertsfors kommun
Län	Västerbottens län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/103
Kontakt	Helena Uppenberg, 0934-14121
Facklig företrädare	Kommunal, 0934-14194
Publicerat	2023-10-05
Sista ansökningsdag	2023-10-31