Verksamhetschef och elevhälsochef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av verksamheten

I Robertsfors arbetar vi med barn och elevers resultat i fokus. Syftet är att öka barn och elevers kunskapsutveckling, skapa goda lärmiljöer samt arbeta för goda relationer och en ökad likvärdighet. Vi vill att alla våra barn, elever och medarbetare ska lyckas!

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, vuxenutbildning och fritidshem. Vår grundskoleverksamhet omfattar cirka 700 elever och cirka 170 medarbetare.

Barn- och utbildningsförvaltningens fokus är att stärka och utveckla det pedagogiska ledarskapet och det systematiska kvalitetsarbetet. I denna annons söker vi en verksamhetschef för grundskola, anpassad grundskola och fritidshem tillika elevhälsochef.

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef är ditt uppdrag att leda rektorernas samarbete för att ständigt förbättra kvaliteten och likvärdigheten i utbildningen för alla barn och elever. Du arbetar nära BoU-chef och fungerar som en förlängd arm i verksamheterna åt båda håll. Som elevhälsochef ansvarar du för den övergripande elev- och barnhälsan i kommunen. Du leder elev- och barnhälsopersonalen och rektorerna i deras samarbete för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsoarbetet. Du har också en viktig roll tillsammans med rektorer i det systematiska kvalitetsarbetet.

För att trivas i uppdraget som verksamhetschef och elevhälsochef behöver du ha god förståelse för hur frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet hänger samman. Du är bra på att se helheten och förstår hur strategiska beslut idag påverkar verksamhetens vardagliga arbete imorgon. Du är kommunikativ och förstår vikten av dialog som redskap i ditt ledarskap, likväl är du skicklig på att samarbeta med andra.

Som verksamhetschef och elevhälsochef är du direkt underställd barn- och utbildningschef och bistår denne i relevanta uppgifter. Runt dig finns en kompetent stab av medarbetare som stödjer dig i ditt arbete. Tillsammans med barn- och utbildningschef, rektorer och personal är ditt uppdrag att utveckla bra fritidshem, en bra grundskola, anpassad grundskola och en samarbetskultur som främjar gemensamma, gynnsamma och nytänkande arbetssätt.
Arbetet inom barn- och utbildningsförvaltningen präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styr- och stödkedjan. Arbetet bedrivs verksamhetsnära och strategiskt i syfte att bidra till en verksamhet som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån de behov som finns i kommunens fritidshem och skolor.
Uppdraget kan komma att förändras över tid.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:

• En högskoleutbildning inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Ledarerfarenhet från skolans område, erfarenhet av strategiskt arbete och du har flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av och god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och är förtrogen med verksamhetens områden och lagstiftning samt statliga styrdokument för förskola och grundskola. Dokumenterad erfarenhet av elevhälsoarbete.
• God kunskap inom personal- och arbetsmiljöfrågor och ser samverkan som en naturlig del av verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att arbeta som rektor och genomgått ledarutbildning, gärna rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning med inriktning mot strategiskt arbete i offentlig sektor.
• Att du har en god digital kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift är en förutsättning.

Är det här du?

Vi söker dig som med ett starkt och tydligt ledarskap vill leda, stödja och utveckla våra rektorer i deras pedagogiska ledningsuppdrag. Du har ett stort intresse för, och har god erfarenhet av arbete med elevhälsofrågor och ser vikten av det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet ihop med rektorer, mentorer och elevhälsopersonal. Du kommer att leda både enskilt och i grupp så det är viktigt att du kan anpassa ditt ledarskap efter situation och person. Du föregår med gott exempel i arbetet att skapa en god arbetsmiljö och en arbetsplats där medarbetarna trivs och känner tillit.

Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt, du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, tydlig och har förmåga att skapa engagemang och samhörighet, men är också trygg i att kunna fatta obekväma beslut.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. 

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.